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Governo libera consulta ao abono salarial 2025; saiba se você vai receber

por Aline Neri - 05/02/2025 às 12:06

Os trabalhadores podem consultar, a partir desta quarta-feira (5), se têm direito a receber o Abono Salarial Pis/Pasep 2025. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), serão pagos R$ 30,7 bilhões para 25,8 milhões de beneficiários que ganharam até dois salários-mínimos em 2023.

➡ O pagamento será feito de forma escalonada, conforme o mês de nascimento dos trabalhadores. O primeiro pagamento será realizado em 17 de fevereiro para os beneficiários nascidos em janeiro. Confira no carrossel.

As informações sobre quem tem direito a receber neste ano o abono salarial estarão disponíveis na Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158) e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.

📲 Para consultar no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador deve atualizar o aplicativo, acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos” para verificar o valor, a data e o banco de recebimento. Já para as ligações, a Central de Atendimento Alô Trabalho conta com ligação gratuita das 7h às 22h, de segunda a sábado.

Quem tem conta corrente ou poupança na Caixa recebe direto na conta. No Banco do Brasil, o pagamento do benefício será realizado, prioritariamente, por crédito em conta bancária, via Pix, transferência via TED ou, ainda, de forma presencial nas agências de atendimento. Os demais beneficiários receberão os valores pela Poupança Social Digital, aberta automaticamente pela Caixa, conforme o calendário de pagamento. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O abono salarial equivale ao valor de, no máximo, um salário mínimo, e abrange profissionais da iniciativa privada e servidores públicos que trabalharam formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2023, com uma remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640). Além disso, é necessário estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos e que o empregador tenha fornecido os dados corretos na Rais ou no eSocial. O valor do abono varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até um salário mínimo.

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